Le service d’aide à domicile est disponible pour les Ganshorenois qui sont en difficulté.
L’aide familiale est intégrée dans un service et son travail est supervisé par un travailleur social.

Dans le respect de la législation et des procédures en vigueur et dans le cadre de
I’intervention auprès des bénéficiaires, l’aide familiale est appelée à accompagner des
familles, des personnes âgées, malades, handicapées ou en difficulté pour accomplir tous les actes de la vie quotidienne et contribuer ainsi au maintien du bénéficiaire au domicile avec une certaine qualité de vie.


Tâches :


Sous la supervision du responsable du Service (N+1),

Apporter une aide lors de déplacements à l’extérieur

Aider à faire les courses, ou effectuer les courses

Assurer l’entretien des pièces habitées et du linge (lessive, repassage, …)

Assurer la préparation des repas,…

Soutenir les familles dans leur rôle éducatif, les aider à s’occuper des enfants (jeux,
conduire à l’école,…)

Prodiguer des conseils en matière liées à l’hygiène, à la santé, au confort et à la
sécurité de la personne et aider dans les soins corporels

Accompagner le bénéficiaire lors des démarches administratives de proximité

Faire appel et orienter vers des services ou des organismes spécialisés.

Evaluer et stimuler les potentialités afin que la personne reste acteur de son vécu
quotidien et que son autonomie soit maintenue

Assurer un accompagnement du bénéficiaire en fin de vie et de son entourage.

Votre profil :


Être titulaire d’une attestation de capacité d’aide familiale certifiant qu’une des
formations reconnues par la réglementation a été suivie, à savoir :

  • Enseignement secondaire supérieur : auxiliaire familiale et sanitaire,
    puéricultrice aspirante en nursing,
  • Enseignement de Promotion Sociale : auxiliaire polyvalente des services à
    domicile et en collectivité ou toute autre formation reconnue par la COCOM
  • Bilingue Fr/Nl est un plus
  • Titulaire du permis de conduire

Nous offrons :


un contrat à durée déterminée à temps plein (à débuter au plus tôt) avec possibilité
d’un contrat à durée indéterminée

Barème niveau C

prime de fin d’année

prime linguistique en cas de réussite des examens SELOR

la gratuité des transports en commun

des chèquesrepas

une assurance hospitalisation (intervention du CPAS à 50%)
un plan de formation

régime attractif de congé

Intéressé(e) ?


Envoyez votre candidature par mail
(jobs@cpasgan.irisnet.be) avec la référence
« 2022/AF ».

Votre candidature doit contenir : un C.V. à jour, une lettre de motivation et une copie du
diplôme exigé (ou équivalence).


Des questions ? 

Vous pouvez contacter le département Ressources humaines (02/422.57.57 ou jobs@cpasgan.irisnet.be)

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