Un.e assistant.e administratif.ve (h/f/x) pour le secrétariat du service social – CDI temps plein

LE CPAS DE GANSHOREN EN BREF

Le CPAS de Ganshoren offre un soutien et un accompagnement aux Ganshorenois.es les plus
fragilisé.e.s, sous diverses formes telles qu’aides financières, matérielles, conseils juridiques,
accompagnement socio- professionnel, activités culturelles, etc. Il vise à amener les bénéficiaires
vers une autonomie maximale, en partant de la prise en compte de la situation personnelle de
chacun.e.

FONCTION

 Exécuter un travail administratif qui consiste à recueillir, vérifier, trier, encoder, traiter,
transformer, envoyer des informations écrites et / ou orales de manière manuelle et / ou avec
le support approprié (logiciel) ;
 Insérer les données dans un document-type et/ou une base de données, en respectant les
catégories ou codes existants ;
 Vérifier l’encodage (déceler les anomalies, corriger les erreurs éventuelles… ;
 Naviguer dans une base de données et rechercher les données à mettre à jour ;
 Assurer un suivi régulier des modifications ;
 Restituer les éléments pertinents d’un message oralement, à l’aide de l’outil informatique ;
 Tâches connexes.

PROFIL

 Vous disposez obligatoirement d’un Certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur
(CESS) ;
 Vous connaissez le logiciel New Horizon ;
 Vous possédez une compréhension de l’organisation générale et du fonctionnement d’un
CPAS, ainsi que des missions et priorités de l’institution ;
 Vous êtes familiarisé.e avec la loi du 26 mai 2002 concernant l’intégration sociale et avec la
loi du 2 avril 1965 relative à la prise en charge des secours accordés par les CPAS ;
 Vous maîtrisez les logiciels informatiques courants,
 Vous êtes dynamique et polyvalent ;
 Vous travaillez d’une manière structurée ;
 Vous travaillez de manière autonome et êtes capable gérer votre stress ;
 Vous maîtrisez le français et le néerlandais, tant à l’oral qu’à l’é

OFFRE

 Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (37h30 par semaine) ;
 Horaire flottant ;
 Télétravail possible ;
 Régime attractif de congés ;
 Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de
Bruxelles-Capitale : NIVEAU C1 ;
 Prime linguistique mensuelle si réussite des examens du SELOR ;
 Prime de fin d’année ;
 Chèques-repas d’une valeur faciale de 5,50 € ;
 Assurance hospitalisation (intervention du CPAS à 50%) ;
 Assurance pension complémentaire ;
 Gratuité des transports en commun (STIB/SNCB/De Lijn/TEC)
 Indemnités vélo et piéton possibles ;
 Programme de formations ;
 Affiliation au service social collectif.