Vous bénéficiez d’un revenu d’intégration, ou d’une aide équivalente au revenu d’intégration et vous voulez vous faire aider ou vous former pour trouver un emploi ?

Vous pouvez vous adresser au CPAS.

Les objectifs de l’Insertion Socio-Professionnelle (ISP)

Le service Insertion Socio-Professionnelle que l’on appelle aussi ISP a pour mission d’informer, d’accompagner et de suivre les bénéficiaires du CPAS dans leur recherche active d’emploi, en leur offrant des outils adéquats (formations, cours de langue, études si nécessaire).

L’objectif est de permettre aux bénéficiaires de cet accompagnement d’atteindre un certain degré d’autonomie et ainsi parvenir à lever leurs freins à l’embauche.

Nos agents d’insertion peuvent vous soutenir dans votre projet que ce soit en :

  • Vous aidant à rédiger vos CV et lettres de motivation.
  • Vous aideront à diriger vos recherches d’emploi.
  • Vous aidant à préparer un entretien d’embauche.
  • Vous proposant des formations.
  • Vous orienter vers un service spécialisé.

Le CPAS peut également agir en qualité d’employeur en vous proposant un emploi d’insertion, en application de l’article 60, § 7, de la loi du 8 juillet 1976.

Conditions pour se faire aider par le service d’Insertion Socio-Professionnelle

Si vous bénéficiez déjà du revenu d’intégration ou d’une aide équivalente au revenu d’intégration, le service l’ISP peut vous aider, quelque que soit votre situation, par exemple, si :

  • Vous êtes étudiant.e.s
  • Vous souhaitez vous réorienter professionnellement.
  • Vous rencontrez des obstacles pour trouver un emploi.
  • Vous n’avez plus pu travailler depuis longtemps.

Un accompagnement personnalisé

Le but du service ISP est de vous accompagner personnellement et de trouver avec vous un projet qui vous correspond.

Les étapes d’un accompagnement personnalisé à l’ISP :

1

Accueil et bilan socioprofessionnel :

Vous rencontrez un.e agent.e d’insertion et déterminez avec elle.lui votre projet professionnel. En fonction de vos envies, ambitions, compétences et de votre situation personnelle.

2

Votre projet socioprofessionnel individualisé voit le jour

Maximum 3 mois après votre premier rendez-vous avec votre agent.e, votre plan socioprofessionnel aura été réalisé conjointement entre vous et votre agent.e d’insertion. Il se construit par étapes. Par exemple :

  • Une (pré)formation pour apprendre à parler, lire, écrire en français ou néerlandais.
  • Une formation et/ou un stage en entreprise pour apprendre un métier et/ou développer vos compétences.
  • Une aide pour créer ou améliorer votre CV et des conseils pour chercher un emploi, si vous vous sentez prêt.e.
  • Un soutien dans vos démarches et/ou vos difficultés.

3

Signature d’un projet individualisé d’intégration sociale (PIIS)

Vous signez votre plan avec votre agent. Ce contrat signifie que :

  • Vous vous engagez à vous investir dans votre projet et à venir aux rendez-vous de suivi avec votre conseiller.
  • Le CPAS s’engage à accompagner votre projet de A à Z et à prendre en charge certains frais nécessaires à votre projet (exemple : frais d’inscription, de matériel, de transport,…).

4

Évaluations régulières

Afin de faire un compte rendu et un retour sur vos avancées, l’agent.e d’insertion vous convoquera au moins 3 fois par an pour un entretien individuel d’évaluation.

5

Vous cherchez, nous vous y accompagnons

Le CPAS peut vous aider à la réalisation de CV, de lettres de motivation,… notre équipe est là pour vous soutenir dans vos démarches, mais c’est à vous d’agir maintenant !