En tant qu’Assistant(e) social(e) au sein du Service Insertion socio-professionnelle, vous serez amené(e) à :

  • Garantir l’analyse et le traitement des demandes d’aide sociale, en tenant compte du cadre légal et des lignes de conduites internes ;
  • Offrir à la personne qui demande l’aide du CPAS une information correcte et de qualité afin de la réorienter le cas échéant ;
  • Mettre en place un suivi social de qualité et équitable par l’écoute active, le respect du secret professionnel et la prise en compte de la situation de la personne ;
  • Faire preuve de proactivité et de flexibilité dans votre travail et dans l’auto-développement personnel.

Votre profil :

  • Vous disposez d’un diplôme de graduat ou bachelor d’Assistant(e) Social(e) ;
  • Vous connaissez la loi concernant le droit à l’intégration sociale du 26/05/2002, la loi organique des CPAS du 8/07/1976 et la loi sur la prise en charge des secours accordés par les C.P.A.S du 2/04/1965 ;
  • Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir ;
  • Vous êtes capable d’utiliser les outils informatiques les plus courants (Microsoft Office, …) ;
  • Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite) ;
  • Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique.

 

Vos atouts :

  • Vous disposez d’une expérience professionnelle similaire.

Nous offrons :

  • un contrat à durée indéterminée à temps plein (à débuter au plus tôt)
  • Barème BH1 (salaire mensuel indexé de 2.696,95 €) + possibilité de reconnaissance de l’expérience professionnelle
  • prime de fin d’année
  • prime linguistique en cas de réussite des examens SELOR
  • la gratuité des transports en commun
  • des chèques-repas
  • une assurance hospitalisation (intervention du CPAS à 50%)
  • régime attractif de congé

Vos atouts :

  • Vous disposez d’une expérience professionnelle similaire.

Intéressé(e) ?

 

Envoyez votre candidature par mail (jobs@cpasgan.irisnet.be) avec la référence.

 

Votre candidature doit contenir : un C.V. à jour, une lettre de motivation et une copie du diplôme exigé (ou équivalence).

 

Des questions ? :

Vous pouvez contacter le département Ressources humaines (02/422.57.57 ou jobs@cpasgan.irisnet.be)

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