Un(e) aide-ménagère (h/f/x) à temps plein – CDD du 08/12/2025 au 30/09/2026 inclus.

LE CPAS DE GANSHOREN EN BREF

Le CPAS de Ganshoren offre un soutien et un accompagnement aux Ganshorenois les plus
fragilisés, sous diverses formes telles qu’aides financières, matérielles, conseils juridiques,
accompagnement socio- professionnel, activités culturelles, etc.

Le service d’aide à domicile est disponible pour les Ganshorenois qui sont en difficulté.
L’aide-ménagère est intégrée dans un service et son travail est supervisé par un travailleur
social.

Dans le respect de la législation et des procédures en vigueur et dans le cadre de I’ intervention
auprès des bénéficiaires, l’aide-ménagère assure l’entretien courant des pièces occupées du
logement et contribue ainsi au maintien du bénéficiaire à domicile lui fournissant une meilleure
qualité de vie.

FONCTION

 Vous assurez l’entretien courant des pièces occupées du logement
 Sous l’autorité de la responsable du service, vous assurez un rôle préventif en étant à
l’écoute du bénéficiaire et en transmettant vos observations au responsable de l’équipe
 Vous constituez un relais privilégié pour l’ensemble des intervenants sanitaires,
sociaux et médicaux
 Vous participez aux réunions d’équipe et aux formations
 Vous jouez un rôle important dans les réunions de coordination, grâce à vos
observations et informations de terrain
 Vous évaluez et stimulez les potentialités du bénéficiaire afin que celui-ci reste acteur
de son vécu au quotidien

PROFIL

 Vous structurez votre travail par priorité tout en étant autonome
 Vous avez le sens de l’écoute
 Vous êtes capable de vous adapter à toutes situations et vous trouver les solutions les
plus pertinentes
 Vous agissez avec intégrité et professionnalisme
 Vous réunissez les conditions d’aptitude physique pour l’exercice de la fonction (emploi
manuel)
 Vous utilisez à bon escient le matériel et les produits mis à disposition.
 Vous connaissez les règles d’hygiène, de sécurité et les normes d’ergonomie

OFFRE

• Un contrat à durée déterminée du 08/12/2025 au 30/09/2026 inclus, à temps plein
(37h30 par semaine)
• En moyenne 40 jours de congé par an pour un temps plein (hors jours fériés légaux)
• Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région
de Bruxelles-Capitale : NIVEAU E1
• Reprise de la totalité de l’ancienneté utile à la fonction (avec un maximum de 6 années
dans le secteur privé)
• Prime linguistique mensuelle si réussite des examens du SELOR (€)
• Prime de fin d’année
• Chèques-repas d’une valeur faciale de 5,50 €
• Assurance hospitalisation (intervention du CPAS à 50%)
• Assurance pension complémentaire
• Gratuité des transports en commun (STIB/SNCB/De Lijn/TEC)
• Indemnité vélo possible